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　　為進一步提高全所員工的整體素質(zhì)，加強員工教育培訓工作，日前，七一九所制訂了今年全所員工培訓工作的詳細計劃。

　　根據(jù)計劃，七一九所今年將安排84個項目的培訓，其中全所性的一級培訓項目20個，二級培訓項目64個。培訓內(nèi)容涉及專業(yè)技術(shù)干部綜合專題培訓、國家安全教育、質(zhì)量管理體系宣貫、項目管理知識培訓、知識產(chǎn)權(quán)知識培訓、測井儀器技術(shù)知識培訓等多個方面。為增強培訓效果，真正滿足不同層次、不同工作崗位員工對知識的需求，該計劃制訂前，七一九所有關部門廣泛征求了員工意見。

　　近年來，七一九所十分重視員工教育培訓工作，除選送員工攻讀碩士、博士學位外，為增強教育培訓的針對性和實效性，使受訓面更廣，七一九所將培訓工作重點放在所內(nèi)專題講座和內(nèi)部交流上，并規(guī)定專題講座人員原則上需具備副教授及以上職稱，且專業(yè)知識豐富、具有相關授課經(jīng)驗。

　　七一九所每年均要根據(jù)員工需求，組織質(zhì)量管理、安全保密、軟件操作等各類知識培訓班。為方便員工參加培訓，所里還專門設立了培訓教室，培訓教室可容納將近百人，教學設備齊全。