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　　6月14日，中國船舶集團(tuán)有限公司召開2022年法治工作會議暨開展成員單位法治建設(shè)第一責(zé)任人履職能力培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于法治央企建設(shè)的各項(xiàng)要求，總結(jié)集團(tuán)公司2021年法治工作，部署2022年法治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，樹立和宣貫集團(tuán)公司“懸規(guī)植矩、循序善治”的法治文化。

　　中國船舶集團(tuán)黨組書記、董事長雷凡培出席會議并作了題為《懸規(guī)植矩、循序善治，以百年法治文化引領(lǐng)和推動世界一流船舶集團(tuán)建設(shè)》的講話，黨組副書記、總經(jīng)理?xiàng)罱鸪芍鞒謺h。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長林慶苗應(yīng)邀通過視頻方式出席會議并作指導(dǎo)。中國船舶集團(tuán)總法律顧問崔銳捷在會上作了集團(tuán)公司2022年法治工作報告。

　　林慶苗對中國船舶集團(tuán)法治建設(shè)取得的進(jìn)展和成效給予了充分肯定，強(qiáng)調(diào)要深刻把握法治建設(shè)面臨的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。他指出，下一步要持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)黨中央全面依法治國的戰(zhàn)略部署，按照國務(wù)院國資委關(guān)于深化法治央企建設(shè)的總體要求，繼續(xù)加大工作力度，進(jìn)一步提升法治工作的能力和水平。要在學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想、提升法治工作層次水平、保障企業(yè)改革發(fā)展、強(qiáng)化合規(guī)管理、防控涉外法律風(fēng)險和加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面下更大功夫，重點(diǎn)抓好基層企業(yè)的法治工作和專業(yè)人才隊伍建設(shè)，推動企業(yè)法治建設(shè)再上新臺階。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，以更強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)推進(jìn)法治船舶建設(shè)。要深學(xué)篤行習(xí)近平法治思想，不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，從黨的百年法治奮斗史中汲取智慧和力量，更好地踐行中央全面依法治國戰(zhàn)略，以更高水平推進(jìn)法治船舶建設(shè)。要按照國資委法治央企建設(shè)的有關(guān)部署，扎實(shí)推動集團(tuán)公司法治建設(shè)工作持續(xù)走深走實(shí)，爭做法治央企建設(shè)的排頭兵。

　　會議指出，嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢變化要求我們需更加重視法治工作的“壓艙石”作用。要更好地發(fā)揮法治工作在改革發(fā)展大局中固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的作用，要更加注重運(yùn)用法治思維和法治方式應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險、解決矛盾，堅決防范系統(tǒng)性風(fēng)險、顛覆性風(fēng)險的發(fā)生。世界一流的法治是世界一流企業(yè)的本質(zhì)要求和必備素質(zhì)。中國船舶集團(tuán)建設(shè)世界一流船舶集團(tuán)，必須把建設(shè)世界一流的法治放到更加重要的位置。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要堅持依法治企、以法興企，以百年法治文化引領(lǐng)和推動世界一流船舶集團(tuán)建設(shè)。中國船舶集團(tuán)將“懸規(guī)植矩、循序善治”正式確立為新時期的法治文化。當(dāng)前及今后一個時期，要大力弘揚(yáng)集團(tuán)公司法治文化，準(zhǔn)確把握領(lǐng)會其內(nèi)涵要求；要始終圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)“善治”推進(jìn)法治工作；要對標(biāo)世界一流，不斷豐富法治的外延要求；要以責(zé)任的有效落實(shí)推動規(guī)矩落地、規(guī)矩入心；要不斷加大對集團(tuán)公司法治文化的宣貫力度，以高水平法治保障高質(zhì)量發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險意識和底線思維，不斷加強(qiáng)疫情形勢下的法律風(fēng)險防控工作，高質(zhì)高效完成好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，為抵御和化解風(fēng)險創(chuàng)造良好條件；要始終堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)聚焦短板和弱項(xiàng)，著力健全完善法治工作體系；要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司法治文化的精神內(nèi)涵和有關(guān)要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭學(xué)習(xí)踐行，積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)法治文化，切實(shí)推動集團(tuán)公司法治文化落地生根、發(fā)揮作用。

　　會上，中國船舶集團(tuán)旗下黃埔文沖、財務(wù)公司、七〇四所、平陽重工分別作了法治工作經(jīng)驗(yàn)交流。根據(jù)會議安排，當(dāng)天下午，集團(tuán)公司首次成員單位法治建設(shè)第一責(zé)任人履職能力培訓(xùn)正式開班，崔銳捷為全體學(xué)員進(jìn)行授課，開展了集中培訓(xùn)，并將進(jìn)行自學(xué)和線上考試。

　　中國船舶集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、政策法規(guī)部全體人員，各成員單位主要負(fù)責(zé)人、法治建設(shè)委員會（合規(guī)委員會）全體成員、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)全體人員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。


| 記   者：汪   濤
| 責(zé)   編：王   琦
| 校   對：周   芒
| 審   核：項(xiàng)   麗/甘豐錄