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　　11月2日，中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司召開人才工作會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，深入分析當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司人才工作肩負(fù)的重要使命、面臨的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，部署新時(shí)期人才工作。中國(guó)船舶集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)雷凡培出席會(huì)議并作題為《實(shí)施人才強(qiáng)企 打造人才高地 引領(lǐng)保障集團(tuán)公司加快建設(shè)世界一流船舶集團(tuán)》的講話，黨組副書記、總經(jīng)理?xiàng)罱鸪芍鞒謺?huì)議并講話，黨組副書記杜剛，黨組成員、副總經(jīng)理錢建平，紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、黨組成員李佳穎，黨組成員、總會(huì)計(jì)師賈海英，黨組成員、副總經(jīng)理盛紀(jì)綱參會(huì)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為全面做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。集團(tuán)公司要堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，聚焦建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)和建設(shè)世界一流海軍、世界一流企業(yè)等戰(zhàn)略需求，深入落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力打造人才高地，努力建設(shè)一支愛國(guó)奉獻(xiàn)、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、具有國(guó)際視野的一流人才隊(duì)伍。

　　會(huì)議指出，人才第一資源在支撐保障船舶事業(yè)跨越發(fā)展和集團(tuán)公司履行使命責(zé)任中發(fā)揮了極為重要作用。船舶事業(yè)和集團(tuán)公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展，關(guān)鍵在于集團(tuán)公司始終沿著黨中央指引的方向，培養(yǎng)了一大批聽黨話跟黨走、忠誠(chéng)國(guó)防事業(yè)、獻(xiàn)身船舶發(fā)展的人才隊(duì)伍。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持集團(tuán)公司總部發(fā)揮牽頭抓總作用和成員單位發(fā)揮主體作用相結(jié)合，形成整體合力；堅(jiān)持人才培養(yǎng)和型號(hào)研制相結(jié)合，推進(jìn)良性互動(dòng)發(fā)展；堅(jiān)持嚴(yán)控用工數(shù)量和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)相結(jié)合，著力提升發(fā)展效能；堅(jiān)持人才引進(jìn)和產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展相結(jié)合，貫通人才鏈和創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈；堅(jiān)持事業(yè)育人和文化塑人相統(tǒng)一，持續(xù)吸引和集聚優(yōu)秀人才。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)人才工作賦予了新內(nèi)涵和新要求，要進(jìn)一步提高站位，深刻認(rèn)識(shí)做好人才工作的極端重要性和緊迫性，把人才工作擺在更加突出的位置抓緊抓實(shí)抓好。要聚焦政治引領(lǐng)，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述中把握好人才工作前進(jìn)方向；聚焦形勢(shì)發(fā)展變化，在貫徹執(zhí)行國(guó)家重大戰(zhàn)略部署中明確好人才工作發(fā)展目標(biāo)；聚焦規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，在建設(shè)世界一流船舶集團(tuán)進(jìn)程中把握好人才工作的聚焦領(lǐng)域。

　　會(huì)議要求，要全力以赴打造人才高地，積極開創(chuàng)集團(tuán)公司人才工作新局面。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)公司要緊密圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話這一主題主線，持續(xù)加強(qiáng)人才發(fā)展各項(xiàng)工作。要堅(jiān)定不移樹牢人才發(fā)展系統(tǒng)觀念，加快完善實(shí)施“十四五”人才規(guī)劃體系，著力構(gòu)建人才和事業(yè)協(xié)同發(fā)展體系，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)各要素各環(huán)節(jié)；堅(jiān)定不移改革創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，加強(qiáng)用人授權(quán)管理，積極為人才松綁，健全市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)定不移加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè)；堅(jiān)定不移培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才，持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系，持續(xù)加大人才引進(jìn)力度，持續(xù)用好用活各類人才；堅(jiān)定不移提升人才工作管理水平，著力構(gòu)建人才工作新格局，深化監(jiān)督管理，加強(qiáng)組織人事部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　會(huì)議還發(fā)布了《中國(guó)船舶集團(tuán)“十四五”人力資源規(guī)劃》。集團(tuán)公司旗下江南造船（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、中船動(dòng)力（集團(tuán)）有限公司、第七〇一研究所、第七一〇研究所、第七一七研究所5家單位圍繞各自的人才工作特色做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流發(fā)言。

　　會(huì)議以視頻形式召開。集團(tuán)公司科技委主任、副主任，總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，總部各部門主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)公司科技委常委，相關(guān)部門及科技委日常機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)公司高級(jí)專家、型號(hào)“兩總”及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。



| 記   者：汪   濤/張久平
| 責(zé)   編：方   浩
| 校   對(duì)：高紅梅
| 審   核：項(xiàng)   麗/甘豐錄